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烟台人力资源管理师培训--致远学校全体工作人员几个月辛苦地整理、编辑、核对，致远学校自编习题集样书装订完成，这标志着致远学校拥有了独家自编的习题集。本套习题集一共有五册，分别是人力资源管理师一、二、三级，心理咨询师二、三级习题集。人力资源管理师每册习题集包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个模块分章节习题，以及历年真题与答案。心理咨询师习题集包含历年真题与答案。致远学校目前拥有国内最全的人力资源管理师真题库。每一套真题都经过致远学校工作人员精心核对，答案正确无误，每一题都标注出在教材上的页码，方便学员学习。
学校宗旨：以专业的教学方法和周到的教学服务，提供满足客户需要的职业技能培训、职业资格培训和成人高等教育，以协助其提升个人之综合竞争力。
学校理念：爱心、诚心、专心――爱心于人、诚心于事、专心于业。
学校愿景：成为烟台市专业的成人教育品牌服务商。
一、 学校培训范围
1、职业资格培训
致远学校开展了人力资源管理师、心理咨询师、物流师、营销师、理财规划师、采购师、公共营养师等职业资格培训。其中企业人力资源管理师的培训已在烟台开发区树立了品牌，得到了开发区人力资源与社会保障局领导的高度赞赏。
2、职业技能培训：
学校开展计算机操作、商务办公软件、平面设计、制图工程、PS、国家计算机等级考试培训；开展面点、叉车培训。
3、成人学历教育：烟台致远职业培训学校与山东大学合作开展高起专、专升本两个层次、各个专业的网络教育。
二、学校教学特点
致远学校严格筛选老师，精心准备课件，习题精挑细选，教学过程严格管理，以专业的教学与周到的服务致力于成为烟台专业的成人教育品牌服务商。
1、老师严格筛选：学校挑选既有深厚的理论基础，又有丰富的实践知识，具有丰富考前辅导经验和高度责任心的老师授课。
2、课件精心准备，习题精挑细选：每周六、日上课，每周从周一到周五准备课件和习题，课件专业性高，习题针对性强。
3、教学过程严格管理：每节课都有上课提醒、考勤记录，学员出勤、课堂情况、习题完成情况均有检查与记录。
4、为学员提供考前减压与心理辅导。
三、学校人力资源管理师培训优势：
1、课程安排与国内专业人力资源培训同步，每个模块一天，总共10天的课程，理论与实践并重；（其他学校一般只安排4-6天的课程）。
2、独家自编习题集，包括所有模块的课件、课后习题与历年真题，习题系统规范，更有助于学习，考试时原题出现的概率大；
3、实景模拟考试，自测自评，增加考试经验；
4、烟台唯一一家二三级分别上课，授课针对性更强；
5、经验丰富的教师进行论文指导与公文筐测试指导。
6、周到的教学服务与全方位的教学支持，包括每一次的课程提醒、课间提供茶点、习题完成情况检查、学员互助与学习督促、考前减压与心理调试、考试组织，每一个环节都认真组织，毫不马虎。
一分耕耘一分收获，经过我们的不懈努力，致远学校培训的学员专业能力强，考试通过率在全市名列前茅，我们成绩得到了开发区人力资源与社会保障局领导的认可与赞赏。我们将发挥自身的优势，再接再厉，致力于提高学员的专业能力与综合竞争力，为企业培训更多的专业人才，致力成为烟台专业的成人教育品牌服务商。 |
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0 |
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| Valid Until |
2014/02/12 |
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